Środa 25 styczeń 2012
W rozmowie o pracę dobiega końca, jednym z końcowych pytań prawdopodobnie będzie pytanie "Co mogę odpowiadać za ciebie?"
Masz pytania na wywiad własnego gotowy zapytać.
Nie są po prostu staramy się tego zadania - jesteś także wywiady z pracodawcą w celu oceny, czy firmy i stanowiska są odpowiednie dla Ciebie.
Oto pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej do otrzymania od pracodawcy , dzięki czemu można zapewnić firmie jest odpowiednie dla Twoich kwalifikacji i zainteresowań.
Podobne: Pytania Job Interview | Top 10 pytań Wywiad | Behavioral pytania Wywiad
Obrazek autorskie Steve Cole
Wtorek 24 styczeń 2012
Zdarza się, przesuwa się w dół po drabinie kariery, zamiast się, jest coś musimy myśleć.
To może być z wyboru.
Wiem więcej niż kilka osób, którzy postanowili zrezygnować z szybka kariera drodze do pracy to mniej stresujące lub pracy to więcej zabawy.
W innych przypadkach, zwłaszcza w dół rynek pracy lub branży, która nie jest dobrze, może mieć sens patrzeć na innych możliwości pracy i redukcja zatrudnienia kariery.
W rzeczywistości, niektóre firmy oferują pracownikom możliwość, jeśli można to tak nazwać, do podjęcia na niższe stanowisko poziomie, a nie zwolnienia.
Jeśli rozważasz możliwość redukcji, z wyboru lub w inny sposób, tutaj porady, jak zdecydować, czy można przenieść na dół po drabinie kariery , w tym opcje oceny, zastanawianie się, czy można żyć za mniej płacić, jak zreorganizować swoje CV, a jak ubiegać się o pracę.
Czytaj więcej: Co zrobić, gdy jesteś zmniejszono
Zdjęcie © Fotograf Wybór / Getty Images
Wtorek 24 styczeń 2012
Kiedy na rynku pracy jest trudne, to naprawdę ważne, aby skutecznie zarządzać w poszukiwaniu pracy .
To nie jest kwestia, te dni, tworzenia CV, pisania listu motywacyjnego, szukasz pracy, coraz zaproszeni na rozmowÄ™ kwalifikacyjnÄ…, a uzyskanie oferty pracy.
To nie takie proste jest.
Jest mniej stanowisk i więcej kandydatów na każde otwarcie pracy.
Nie tylko muszą być konkurencyjne - musisz być super-konkurencyjne i stanie dokonać silne pozytywne wrażenie na każdym menedżer zatrudnienia, rekrutację i kontakt w sieci.
Nie zawsze jest tak Å‚atwo.
Jest tak wiele aspektów poszukiwania pracy dzisiaj - ubiegać się o pracę , CV oddelegowania, połączenia na LinkedIn , Twitter i Facebook , marki profesjonalny - to może być trudne do śledzenia.
Jednakże istnieją darmowe narzędzia, takie jak JibberJobber , które są dostępne w celu zorganizowania i uruchomienia poszukiwania pracy i kariery.
Zaoszczędzisz dużo czasu, ponieważ będziesz zarządzania poszukiwania pracy w jednym miejscu, a nie przerzucanie się pomiędzy e-mail i kilka różnych stron internetowych.
Oto wybór narzędzi poszukiwania pracy zarządzanie , a także porady, jak mogą one pomóc przyspieszyć poszukiwania pracy.
Podobne: Narzędzia Oferty pracy | Oferty pracy Toolkit | iPhone Apps Szukaj pracy
Zdjęcie © LoBoCo
Poniedziałek 23 styczeń 2012
Teraz, gdy rynek pracy jest zbieranie, coraz więcej ludzi myśli o rezygnacji z podjęcia nowej pozycji.
To dobry pomysł, aby sformalizować swoje odejście z listu, który mówi, gdy rezygnacja jest skuteczna.
Co należy uwzględnić w swoim piśmie rezygnacji?
Podczas pisania listu z rezygnacją , ważne jest, aby utrzymać wypowiedzenie proste, krótkie, a do-punktu.
Należy również pozytywne, ponieważ po postanowiliśmy zrezygnować, nie ma sensu w krytykowaniu pracodawcy lub pracy - może być konieczne odniesienie w przyszłości.
Napisz oficjalne pismo rezygnacji , więc można go umieścić w pliku zatrudnienia.
Jeśli nie jesteś pewien, co napisać, przegląd próbki pisma rezygnacji , aby uzyskać kilka pomysłów.
Można ich używać do tworzenia własnych spersonalizowanych list z rezygnacją.
Potrzebujesz do dymisji za pośrednictwem poczty elektronicznej?
Oto jak wysłać wiadomość e-mail rezygnacji , wraz z próbkami email rezygnacji można edytować, aby pasowały do sytuacji osobistej.
Więcej: Letters Rezygnacja | Próbki List Rezygnacja | Email Rezygnacja Przykłady
Kontakt z Alison: Facebook | LinkedIn | Google +
Twitter @ AboutJobSearch | @ AlisonDoyle
Obrazek autorskie Alison Doyle
